※ 注：将鼠标移动到“员工信息”里的天赋、资质、属性等项目上，可以看见相关简介。
颜色
员工按颜色分六个等级，用颜色代表为：红 > 橙 > 紫 > 蓝 > 绿 > 白，可以使用金币或元宝提升。
颜色影响员工的基础属性。
资质
资质分为四种行业，只能对本行业的分公司加成，四行业的最高资质决定员工基础属性的个数和上限。
可以通过对员工“提升资质”和“提升天赋”，改变资质的等级或行业。
例如：某员工资质为对车行有很大兴趣，则只有调入到车行分公司才提供相应加成。
 

属性
管理：固有属性，影响分公司收入、员工商战攻击力
执行：固有属性，影响分公司收入、员工商战防御力
体能：附加属性，影响员工商战生命值
意志：附加属性，影响员工商战的命中率
姿容：附加属性，影响员工商战的闪避率
交际：附加属性，影响员工商战的暴击率 
天赋
天赋分为四个类别：技术、运营、财务和人力。
每类天赋又分为四个等级：初级、中级、专家级和大师级，可以使用元宝提升。
天赋是影响公司职位任命的决定因素，同时对收入加成也有很大影响。

熟练度
熟练度是员工深造和提拔为经理的条件之一，获得方法有多种，如：
① 每个员工招聘后初始熟练度为0，调入到分公司工作后，每小时增长1点熟练度。
② 在 [商城] 购买可以增加熟练度的道具：果汁 等
③ 对员工进行金币奖励，会让员工获得熟练度。每个员工每天只能奖励1次，奖励计数的刷新时间为每天0点。